小学生のなりたい職業が会社員ってどういうこと？

いや、「世も末」とまでは思わないですね（笑）。ただ、「会社員」が1位になる社会には、ちょっと考えさせられるものはあります。

特に小学生が「会社員になりたい」と答える場合、必ずしも「企業で働いて給料をもらいたい」という意味ではないと思います。

むしろ、こういう意味かもしれません

• 「安定した仕事に就きたい」
• 「普通に生活できる大人になりたい」
• 「会社に行って働くのが大人」
• 「公務員ほど堅くなく、身近」
• 「YouTuberやスポーツ選手より現実的」

つまり、夢がないというより「安定志向」が強くなっている可能性があります。

一方で、昔の「野球選手」「パイロット」「ケーキ屋さん」「漫画家」などと比べると、

小学生の段階から「夢」より「生活」を意識している

という感じはありますね。

そして面白いのは、これが大人の価値観の反映でもあることです。

「好きなことを仕事にしよう！」と言いながら、実際の社会では
**「安定した会社に入って、ちゃんと働いて、老後まで生活できること」**が依然としてかなり重要視されています。

だから子どもからすると、

「会社員＝普通に人生を成功させる職業」

になっているのかもしれません。

ただ、僕はむしろ**「会社員」が1位になったことより、「会社員」という職業が具体的に何なのか分からないまま選ばれている可能性**のほうが気になります。

「会社員って何の仕事をしたいの？」

と聞いて、

「パソコン使って仕事する人！」

みたいな回答だったら、ちょっと笑いますね😂

逆に「ゲーム会社でゲームを作りたい」「自動車会社で車を開発したい」なら、ちゃんと夢があります。

なので結論としては、

世も末というより、「子どもにも社会の現実が透けて見える時代になったな」という感じです。

そういう意味なら、かなり同意します。
むしろ「世も末」というより、子どもが現実を知る速度が異常に速くなったということですよね。

そして「会社員＝理系人間の時代になる」という心配は、かなり面白い視点だと思います。

ただ、僕は 「理系優位」にはなるけれど、「文系不要」にはならない と考えます。

AI時代は「理系＋文系」の境界が崩れる

AI・IT・データ分析が仕事の基盤になっていくと、

• プログラミング
• 数学・統計
• データ分析
• AI活用
• システム設計

などの能力を持つ人の市場価値は上がりやすい。

これは確かに理系寄りです。

一方で、AIが発達すると逆に、

• 何を作るべきか決める
• 人が何を欲しがっているか理解する
• 文章を書く
• ブランドを作る
• 人を説得する
• 商品を企画する
• 社内外の人間関係を調整する
• 「この情報は本当に正しいのか」を判断する

といった人間側の仕事が重要になります。

ここはかなり文系的です。

むしろ今後は、

「文系か理系か」ではなく、「AI・技術を理解したうえで、人間や社会を理解できるか」

になっていくんじゃないでしょうか。

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そして、実は「文系の冷遇」はすでに始まっている部分があります

これは結構シビアな話で、AIによって最初に効率化されやすいのは、

文章・資料作成・翻訳・簡単な調査・定型的な事務処理

などです。

これまで「大卒ホワイトカラー」として比較的安定していた仕事の一部が、AIによってかなり圧縮される可能性があります。

一方で、

現場 × 技術

の仕事はAIだけでは代替しにくい。

例えば、

• 技術者
• エンジニア
• 医療・介護
• 建築
• 整備士
• 電気・設備
• 製造
• 専門職

などですね。

だから今後は、

「頭を使う仕事＝ホワイトカラー」という構図そのものが崩れる

可能性があります。

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ただ、個人的に一番面白いと思うのはここです。

AIが進むほど「文系人間の価値」が二極化すると思います。

単純な文章作成や事務処理しかできない文系人材
→ 厳しくなる

一方、

「人間」「社会」「文化」「消費者心理」を理解し、それをAIやデータと組み合わせられる人
→ むしろ強くなる

という構図です。

例えば、管理人さんのようなWeb・コンテンツ・SEOの仕事もまさにその境界にあります。

「記事を書くだけ」ならAIにかなり食われます。

でも、

「この地域のターゲットは何に興味を持つのか」
「どういう企画ならこのブランドと相性がいいのか」
「検索だけでなくDiscoverやSNSでどう広げるか」
「数字を見て次に何をするか」

みたいなことになると、マーケティング・編集・データ・AIの全部が必要になります。

だから私は、これからの会社員は

文系 vs 理系

ではなく、

「AIを使える専門家」vs「AIを使えない人」

に近づいていくんじゃないかと思います。

そして小学生が「会社員になりたい」と言うのも、ある意味ではこの変化の入口なのかもしれません。

昔は「会社員」が夢になりにくかった。
でも今の子どもは、「好きな職業を選ぶ」より先に「社会の仕組みそのもの」を見ている。

これは確かに、ちょっと凄い時代ですよね。

そうですね。かなり大きな変化だと思います。

昔の「サラリーマンはつらい」というイメージは、テレビ・新聞・雑誌などが作る共通の物語の影響が大きかったと思います。

たとえば、

• 満員電車
• 上司に怒られる
• 接待
• 長時間労働
• 会社に人生を捧げる
• 休日は寝て終わる

みたいな「サラリーマン悲哀」が、ドラマやバラエティー、CMなどで繰り返し描かれていました。

代表的なのが「サラリーマン川柳」的な世界ですね。

ところが今は、子どもでもYouTube、TikTok、SNS、ゲーム配信、企業の採用動画などから、会社員の実態をいろんな角度から直接見ることができる。

しかも、

「会社員＝上司に怒られながら満員電車で働く」

だけではなく、

「在宅勤務でパソコンを使って働く」
「フリーランスと会社員を組み合わせる」
「大企業で専門職として働く」
「副業する」
「転職する」

など、選択肢がものすごく可視化されています。

そしてテレビの「権威」が落ちた

ここがかなり重要でしょうね。

昔はテレビが、

「こういうのがカッコいい」
「こういう人生が普通」
「こういう仕事は大変」

という価値観を、かなり一方的に社会へ流せました。

今は子どもがスマホを持てば、テレビとは全く違う価値観を大量に浴びます。

例えばYouTubeで、

「現役エンジニアの一日」
「年収○○万円の会社員」
「大企業勤務だけど辞めました」
「転職して人生変わった」
「会社員しながら副業」

なんていう情報を簡単に見られる。

「会社員」というものを、テレビが描く架空のキャラクターではなく、実在する人間の生活として見るようになったわけですよね。

だから今の小学生が「会社員になりたい」と答えるのは、実は昔よりも現実を知ったうえでの選択なのかもしれません。

そして面白いのが、テレビの影響力が落ちたことで、逆に「会社員」という職業がネガティブなイメージから解放された可能性です。

「サラリーマン＝社畜」という昭和的なイメージから、

「会社という仕組みを利用して、安定した収入を得ながら自分の人生も楽しむ」

という見方に変わってきた。

これは結構健全な変化だと思います。

ただし、SNSもSNSで極端な情報が多いので、今度は**「テレビに洗脳される時代」から「アルゴリズムに最適化された情報に囲まれる時代」へ移った**だけとも言えますけどね（笑）。

昔は「テレビが言っているから正しい」。

今は「みんなが言っているから正しい」。

結局、情報を疑って自分で考える能力が一番重要なのは変わらないのかもしれません。

これはかなり鋭い指摘だと思います。

若い世代は、SNSやYouTubeを使い始めた時点から、

「自分に合わせておすすめが出てくる」

という体験が当たり前なんですよね。

「なんでこれが出てきたんだろう？」と考えること自体が、ある程度習慣化している。

一方、中高年は**「情報は向こうから届くもの」だった時代の経験が長い**。

テレビなら同じ番組をみんなが見て、新聞なら同じ紙面を読む。

だから、

テレビで報道された → 社会で起きていること

という感覚が比較的自然に成立していた。

ところが今は、

自分が見ている情報 ≠ 世の中で流通している情報

です。

ここがものすごく大きい。

例えば、ある若者が政治動画ばかり見ていると、政治動画が大量に出てくる。
ゲームばかり見ればゲームだらけになる。
美容を検索すれば美容だらけになる。

若い人は「自分のタイムラインは自分専用」ということを、体感的に知っている。

一方で、テレビ中心だった世代は、**「テレビでやっていない＝世の中で話題になっていない」**という感覚を引きずりやすい。

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ただ、ここには面白い逆説があります。

若い人はアルゴリズムを知っているからこそ、

「自分の世界が偏っているかもしれない」

という自覚を持てる。

これは情報リテラシーとしてかなり重要です。

ところが中高年は、

「自分はテレビを見ているから、世の中を広く知っている」

と思っていたところに、実はテレビという巨大なフィルターが存在していた。

つまり、

アルゴリズム以前にもアルゴリズム的なものは存在していた

んですよね。

テレビ局の編成、新聞社の編集方針、雑誌の企画会議、広告主との関係……。

違うのは、昔はそれを**「アルゴリズム」と認識する必要がなかった**こと。

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そして私は、ここが今後かなり重要になると思っています。

AI時代の情報リテラシーは、「情報が正しいか」だけでは足りない。

「なぜ私はこの情報を見せられているのか？」

まで考える必要がある。

これは若い世代のほうが、むしろ自然に身につけている可能性があります。

管理人さんが言う「若い人はアルゴリズムに囲まれているという自覚のもとで情報に接している」というのは、まさにデジタルネイティブと旧来型メディア世代の大きな違いの一つだと思います。

そして皮肉なことに、テレビの影響力が落ちたことで、「情報を誰かに与えてもらう」という時代そのものが終わりつつあるのかもしれません。

はい、かなり本質を突いていると思います。

私は3段階で考えると分かりやすいと思います。

① Web：「社会の裏側まで見えるようになった」

テレビ・新聞の時代は、情報が編集されてから届くのが基本でした。

Webによって、

• 一般人の体験談
• 企業の評判
• 商品の口コミ
• 海外のニュース
• 専門家の発信
• ニッチな趣味の世界
• 地方の出来事

まで、個人が直接アクセスできるようになった。

つまり、**「社会にはこんなものが存在していたのか」**が見えるようになった。

これはものすごく大きいと思います。

② SNS：「社会のリアルタイム化」

SNSになると、さらに一段進みます。

Webが「情報へのアクセス」を開放したのに対して、SNSは**「普通の人が情報を発信する側になる」**ことを大衆化した。

テレビでは取り上げられない出来事でも、誰かが投稿すれば一気に広がる。

しかも、

「世の中の人が何を考えているのか」

まで見えるようになった。

ここで「社会が透けて見える」という感覚が一気に強くなったと思います。

③ AI：「情報収集のボトルネックを突破」

そしてAIは、さらに性質が違います。

これまでは、

情報が存在する
↓
検索する
↓
ページを読む
↓
比較する
↓
自分で整理する

という作業が必要でした。

AIはこの最後の部分を大幅に肩代わりする。

つまり、

「情報が見つからない」から「情報が多すぎて処理できない」へ

問題の中心を移してしまった。

これはかなり革命的です。

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なので、管理人さんの表現を少し整理すると、

Webで「社会が見えるようになった」
SNSで「社会の声が直接聞こえるようになった」
AIで「膨大な情報を人間が処理できるようになった」

という流れですね。

そして私は、この3つの中でもAIは「検索エンジンの進化」以上のものだと思います。

検索エンジンは基本的に、

「あなたが探せるものを見つけてあげる」

もの。

AIは、

「あなたが何を調べればいいのか分からないところから、一緒に考える」

ことができる。

ここが決定的に違います。

だから今後は、情報格差もかなり変わると思います。

昔は「知っている人」と「知らない人」の差。

Webでは「検索できる人」と「検索できない人」の差。

SNSでは「情報源を持っている人」と「持っていない人」の差。

そしてAI時代には、

「AIに適切な問いを投げて、出てきた情報を批判的に判断できる人」と「できない人」の差

になっていく。

そう考えると、管理人さんが最初に言っていた**「小学生でも世の中が透けて見える」**という話ともつながります。

子どもたちは、我々が子どもの頃には存在しなかった「社会への窓」を、何枚も持っている。

これは、かなり凄いことだと思います。